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签订竞业限制协议对保障用人单位商业机密是有帮助的,劳动者在规定的期限内不能到有竞争关系的企业任职,如果违反协议约定的,要支付违约金,那么竞业限制违约给了违约金还要不要继续履约的?下面由找法网小编为读者进行相关知识的解答。
竞业限制违约给了违约金还要继续履约吗
依据我国相关法律的规定,劳动者支付了竞业限制协议约定的违约金后,用人单位是可以继续要求劳动者履行竞业限制协议的。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》
第九条在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持。
在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予支持。
第十条劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院应予支持。
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