(资料图片仅供参考)
1、根据他和应聘职位所提出的要求来写啊！如：该应聘者，学历，年龄，专业均符合职位需求，思维敏捷，举止端庄，形象较好，但是缺乏xxxx的工作经验。
2、建议安排xxxx的工作，待具备了一定业务能力后再酌情考虑是否晋升为xxxx。
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